Ressources Humaines

Ressources Humaines

Nos métiers

Sans compter les différentes filières médicales, le Centre Hospitalier de Soissons compte aujourd'hui plus de 85 métiers différents qui regroupent des hommes et des femmes travaillant ensemble pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement.

Quelques 180 médecins sont présents au sein de l'établissement dans de diverses disciplines.

Les professionnels non médicaux  se répartissent en quatre grandes familles de métiers :

  • les métiers soignants,
  • les métiers médicotechniques,
  • les métiers administratifs,
  • les métiers logistiques, techniques et ouvriers.

Au CH de Soissons, la partie « soignante » concerne plus de 20 professions. Plus de 1410 professionnels relèvent de ce secteur.

 

Carrières non médicales

  • Les métiers soignants concernent plus de 20 professions, soit 1005 professionnels du CH de Soissons.

Exemples : infirmier(e), aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, kinésithérapeute, cadre responsable d'unité de soins, sage-femme...

 

  • Les métiers administratifs comptent plus de 50 professions différentes, soit 175 professionnels du CH de Soissons

Elle réunit les métiers administratifs et d'accueil, les métiers d'encadrement technique, les métiers des systèmes d'information et télécoms, les métiers des équipements et installations, les métiers d'encadrement et de formation, les professions de direction.

Exemples : archiviste, agent d’accueil, adjoint des cadres hospitaliers, chargé(e) de la formation continue, contrôleur de gestion, cadre de santé, responsable qualité, secrétaire médicale, ou encore standardiste.

 

  • Les métiers médico-techniques concernent 55 professionnels du CH de Soissons

Exemples : brancardier, préparateur en pharmacie, manipulateur radio, ou encore technicien d'analyse en biologie médicale.

 

  • Les métiers techniques, logistiques et ouvriers concernent 154 professionnels du CH de Soissons

Exemples : jardinier qui gère l'entretien des espaces verts de l'hôpital, agent de blanchisserie, agent de restauration et d'hôtellerie, électricien, encadrant maintenance des matériels, agent de sécurité incendie, responsable des transports.

 

Pour vous aidez à retrouver des informations générales sur les métiers de la Fonction Publique Hospitalière, vous pouvez naviguer sur le répertoire des métiers. http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr

Nos offres non médicales

Offres soignantes et médico-techniques                                            Offres administratives

    Masseur-Kinésithérapeute H/F                                                            Contrôleur de Gestion RH

    Préparateur en pharmacie,                                                                 Secrétaire Médical(e)

    Sage-femme

    Manipulateur en Electroradiologie H/F                                            Offres techniques

    Médecin du Travail GHT SAPHIR                                                              Electricien

 

Carrières médicales

Le Centre hospitalier de Soissons accueille près de 180 médecins aux statuts très divers :

  • Des praticiens hospitaliers à temps pleine (PHTP) ou à temps partiel (PHtp)
  • Des praticiens contractuels
  • Des praticiens attachés, notamment des médecins libéraux pratiquant également en ville
  • Des assistants
  • Des praticiens attachés associés ou des assistants associés, pour les médecins à diplôme hors Union européenne qui ont réussi les « Epreuves de vérification de connaissances » (EVC) et qui s’inscrivent dans une procédure d’autorisation d’exercice (PAE) de la médecine en France.
  • Des médecins en formation :
    • Des internes des facultés de médecine d’Amiens et de Reims
    • Des médecins étrangers préparant un diplôme de formation médicale spécialisée (DFMS) ou un diplôme de formation médicale spécialisée approfondie (DFMSA)
    • Des stagiaires associés

 

Notre projet médical

Le centre hospitalier de Soissons est l’hôpital de référence pour la population du Sud de l’Aisne.

Afin de remplir cette fonction, il dispose de services de médecine de pointe :

  • cardiologie avec activité de coronarographie et unité de soins intensifs cardiologiques (USIC)
  • neurologie avec unité de soins intensifs neurologiques (USINV)
  • oncologie médicale avec chimiothérapie et radiothérapie
  • pneumologie
  • hépato-gastroentérologie

Le centre hospitalier de Soissons veille également à répondre aux besoins de proximité de la population de son territoire, avec des services de gériatrie aigue, de médecine interne et de médecine polyvalente.

Il est aussi capable de prendre en charge des patients relevant de soins non programmés ou critiques grâce à ses urgences et à son service de réanimation.

S’agissant de la chirurgie, l’hôpital de Soissons dispose d’un panel de spécialités très complet :

  • chirurgie orthopédique et traumatologique
  • chirurgie viscérale et digestive
  • chirurgie bariatrique
  • chirurgies carcinologiques digestive, gynécologique et sénologique
  • urologie
  • ORL
  • ophtalmologie
  • neuro-chirurgie
  • chirurgie enfantile

Le centre hospitalier de Soissons a également une importante activité gynécologique et obstétricale :

  • chirurgie gynécologique
  • urgences gynécologiques
  • maternité de niveau 2B
  • service de néonatologie avec soins intensifs

Il dispose également d’un service d’hospitalisation de pédiatrie et d’urgences pédiatriques.

Enfin, le centre hospitalier de Soissons a développé sa filière gériatrique autour d’un court séjour gériatrique, d’une équipe mobile de gériatrie, des soins de suite et de réadaptation (SSR), d’une unité de soins de longue durée (USLD) et de deux établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

 

Nos offres médicales

Praticien contractuel ou praticien attaché associé en réanimation

Anesthésie-réanimateur

Praticien contractuel ou praticien attaché associé aux urgences

Oncologue ou médecin généraliste pour le service d’oncologie

Néphrologue

Diabéto-endocrinologue

Pneumologue

 

Espace Emploi : Déposez votre CV

Les candidatures spontanées de sage-femme et non médicales (exemples) : infirmiers diplômés d'Etat (IDE), infirmiers de bloc opératoire (IBODE), infirmiers anesthésistes (IADE), masseurs kinésithérapeutes, diététiciens, etc.

L’ensemble des recrutements sont effectués par la Direction des Ressources Humaines du CH de Soissons

Pour les offres d’emplois actuellement en cours, consultez la rubrique « Les offres d’emplois non médicales».

Vous pouvez nous adresser votre candidature spontanée par voie postale à l’adresse suivante :

Centre Hospitalier de Soissons

Monsieur Le Directeur des Ressources Humaines

46 avenue du Général De Gaulle

02200 SOISSONS

ou par mail à secretariat.drh@ch-soissons.fr

 

Les candidatures spontanées médicales : médecins, internes, FFI

Pour les offres d’emplois actuellement en cours, consultez la rubrique « Les offres d’emplois médicales».

Vous pouvez nous adresser votre candidature spontanée par voie postale à l’adresse suivante :

Centre Hospitalier de Soissons

Monsieur Le responsable des affaires médicales

46 avenue du Général De Gaulle

02200 SOISSONS

Ou  par téléphone : 03.23.75.72.13.

 

Formation Continue

La formation continue est un enjeu important de la politique de ressources humaines du Centre Hospitalier de Soissons. Le maintien d’un niveau élevé des compétences des professionnels est un axe incontournable pour l’établissement en termes de qualité de prise en charge des patients.

La formation continue contribue à la réussite des projets professionnels et individuels des agents du centre hospitalier. Il offre de réelles perspectives d’évolution de carrières à ses salariés. De multiples possibilités sont offertes pour permettre à chacun de construire son parcours professionnel : formation initiale, préparation aux concours, développement des compétences, validation des acquis de l’expérience.

 

Le Centre hospitalier de Soissons permet d’exercer au plus proche des patients tout en offrant des perspectives d’évolution professionnelle.

Les personnels médicaux bénéficient également de possibilités pour suivre des actions de formation médicale continue. Ainsi de nombreux praticiens s'engagent dans des démarches d'accréditation validées par la Haute Autorité de Santé (HAS), gage de qualité dans la prise en charge des patients.

 

Nos instituts de formation

Soins Infirmiers et Aides-Soignants

L'Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) de l'hôpital de Soissons, est l’un des plus importants IFSI du département. Il se situe au cœur d'un établissement de santé au rayonnement interdépartemental, offre des stages de proximité qualifiants, et dispose d'un important plateau technique et de professionnels reconnus pour leur expertise dans différents domaines.

 

L'IFSI assure la formation des étudiants en vue de l'obtention du diplôme d'état infirmier. Il peut accueillir actuellement 90 étudiants à Soissons et 20 étudiants à Château-Thierry par promotion.

La rentrée s'effectue en septembre.

 

L'IFAS assure la formation des élèves en vue de l'obtention du diplôme d'état d'aide-soignant. Il peut accueillir actuellement 55 élèves à Soissons et 20 élèves à Château-Thierry en formation initiale.

La rentrée s'effectue en septembre.

 

L'IFAP assure la formation des élèves en vue de l'obtention du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture. Il peut accueillir actuellement 23 élèves en formation initiale.

La rentrée s'effectue en septembre.